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大调研进行时|他们的"3+3"调研法有哪些"心"意

2018/3/13 9:58:58 来源:上海徐汇 选稿:丁怡隽

  近期,徐汇区司法局坚持边走访、边会商、边解决,从大处着眼、小处入手,聚焦“三个主题”,建立“三项制度”,用心推进大调研工作。

  三大主题

  主题一

  优化营商环境

  以调研中发现的问题为导向,推出新措施,搭建新平台,促进区域法律服务业高质量发展。

  一是起草《徐汇区司法局服务优化营商环境工作措施》;

  二是拟在区行政服务中心设立“中小企业法律服务专窗”,由律师、公证员为中小企业提供法律服务;

  三是与区市场监管局联动,拟设立以消费者权益保护为主要内容的“商事纠纷调解中心”,为企业提供高效的法律服务保障环境。

  此外,为体现司法行政工作特色,区司法局19个走访小组,每组配备1-2家律所,在走访中实地为企业提供法律服务,切实发挥律师参与区域经济社会发展的作用。

  走访企业名单

  主题二

  推进公共法律服务体系建设

  围绕“加强精细化管理,进一步推进公共法律服务体系建设”,开展调研。

  一方面,通过对171家区属律师事务所、20家驻区律师事务所、365家公共法律服务机构和300名服务对象的走访调研,梳理区域公共法律服务资源,明确公众公共法律服务需求,为精细化管理夯实基础;

  另一方面,在实地走访中,推进三级公共法律服务软硬件建设,加强业务考评和指导,进一步规范服务管理标准。

  一是制定《徐汇区居民委员会(社区)法律顾问工作考核办法》,建立律师服务基层问效机制;

  二是结合信息化建设,推进“人工智能+智慧法务”,即将推出“徐小法”智能机器人,为公共法律服务提供专业支撑。

  主题三

  服务律师人才建设

  结合区委组织部“2+X”律师人才队伍建设专项课题,区司法局通过大调研摸底了解现状和问题,就律师人才培训、落户住房政策、职业发展等问题会同相关单位形成可行性的对策、制度。

  一是针对调研中比较集中的青年律师住房问题,搭建金融服务沙龙平台,拟由建设银行徐汇支行提供针对律师群体的住房租赁贷款专项服务,在本月召开服务通气会;

  二是与交大法学院研究制定青年律师专题培训计划,助力律师职业规划及职业能力提升。

  三大制度

  会商制度,发现问题即知即改

  大调研工作领导小组在每周的局长办公会上,对上周调研中发现的问题进行会商,提出具体可行的工作方案,第一时间予以推进落实。

  台账制度,调研成果有据可查

  制作大调研周报、月报,每周五由各调研组联络员填写本周走访调研情况,包括调研次数、实地走访次数,每次调研的时间、对象、方式以及收集到的问题、建议和解决问题的数量和具体内容,同步更新“徐汇调研云”平台数据。



  每月29日,完成当月数据上报,同时形成本月大事记。

  培训制度,走访调研保质保量

  为顺利开展走访工作,区司法高度重视联络员培训工作,组织参与了多场业务培训会,从走访要求、调研云使用、调研须知、工作推进、信息宣传、数据收集等多角度予以辅导。