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史上最难就业季?这个园区钟情大学应届毕业生!

2020/6/29 10:31:00 来源:上海嘉定 选稿:唐莹

  当下,各地求职季拉开大幕。在安亭的同济科技园嘉定分园,企业和园区不断推出促进就业和创业的政策,帮助应届毕业生顺利踏入社会。

  跟着学长一起干

  在曹安公路上,同济科技园嘉定分园与同济大学嘉定校区只有一路之隔,这为科技园带来了得天独厚的优势:人才、管理、资金,几乎都离不开“同济”的身影。不少在产业园内的就业者和创业者,也是从50米开外的同济大学嘉定校区“走”过来的。

  “昨天布置给你的任务完成得怎么样了?今天刚好有几个师兄在我公司,大家一起来探讨一下如何优化这次项目的方案。”在上海想应科技有限公司不大的会议室内,公司CEO邱娟正通过视频软件,和前不久招聘的实习生熊峰进行远程交流。

  在疫情防控的大背景下,今年想应科技不仅没有减员,反而增加了实习人员,招聘了5名即将毕业的同济大学学生。邱娟告诉记者,为了帮助大学生就业,他们的做法是让他们先实习,然后择优录取。

  想应科技目前有10名员工,其中大部分都毕业于同济大学。“虽然将来不一定能留下来,但是对我来说,这段经历就是一笔财富。”熊峰隔着屏幕告诉记者说,今年很多同学都在为就业发愁,能够有机会跟着自己熟悉的学长学习、打拼,机会难得。

  “初创”需要更多新鲜血液

  上海啄一智能科技有限公司是一家初创型企业,虽然汽车行业遭遇“寒冬”,但公司的业务量并未受影响,对人才的需求量也在增加。对他们来说,刚毕业的大学生是首要人选。“应届生有激情、有动力、肯学习。”公司总经理龚在研说。

  邹志怡是应届毕业生,到公司工作还不到2个月,最开始,他对这家创业企业也存在疑虑:是不是很累?有没有发展前景?一段时间下来,他的疑虑都被打消了。

  公司虽然小,但是工作气氛轻松,同事之间有说有笑。总经理的办公室也和大家在一起,平时遇到问题,“大家转一下凳子,扭过头就开始讨论了。”邹志怡说,同事的指导和帮助,让自己成长很快。

  “希望更多应届毕业生能够拥抱新兴产业,或许未来某一天,我们就会取得更大的成功。”龚在研说,接下来,公司还会招聘软硬件开发等多个职位的应届毕业生。

  提供“全链条”服务

  “今年为了促进大学生就业,我们在前期招聘了3名工作人员的基础上,计划再招收2名应届大学生。”上海同济嘉定科技创业管理有限公司副总经理孙鸿岩表示。

  致力于图片直播、视频直播的铎石科技公司,在园区附近租了一整栋别墅,为新进应届毕业生解决住宿问题,并为其提供一定的餐饮补贴。在同济科技园采访,很多小微企业负责人表示,只要公司还有发展的空间,一定会把机会留给更多的应届生。

  而对于园区来说,除了解决就业问题,希望更多的大学生不要放弃创业的机会。目前,同济大学第31批大学生创业项目征集已经启动,园区给他们准备好了各种“见面礼”。

  对于大学生创业者,园区建立了涵盖企业联络员、企业辅导员、创业导师在内的三级服务机制,可以为创业者提供“全链条”服务。同时,还依托上海市大学生科技创业基金会同济分基金等项目,为他们提供资金扶持。孙鸿岩告诉记者说,园区还可以为大学生创业者提供一定量的免费工位,节约创业成本。